Postée il y a 6 jours
L'association les Charmettes est gestionnaire de 6 établissements du secteur médico-social. Pour l'ESAT les Charmettes (107 ouvriers en situation de handicap), nous recrutons au 1er juillet 2025 :
MISSIONS
Sous l'autorité du Directeur Adjoint de la structure et sous l'autorité du Chef de service, vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans l'activité de l'atelier et ainsi vous aurez pour fonction de :
- Participer aux actions de soutiens des personnes accueillies
- Veiller à la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle et du suivi client
- Adapter l'outil de travail de façon à mettre en adéquation les compétences de la personne et les contraintes liées à la production
- Organiser le travail de l'équipe que vous animerez (planification, respect des délais, démarche qualité, suivi, soutien, appui technique et sécurité .)
- Animer la formation, le maintien de l'acquisition des compétences des usagers y compris des stagiaires
- Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur le comportement des usagers et participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés.
- Faire respecter le cadre défini par le référent de fonctionnement et autres documents institutionnels
PROFIL
Savoir-faire :
- Connaissance pratique et maitrise de l'outil informatique
- Expérience dans le secteur médico-social et particulièrement en ESAT souhaitée ainsi que dans le domaine du handicap mental
- Expérience dans le secteur de la prestation de service :
- Étude de prix, facturation,
- Organisations et gestion de production et de stock
- Gestion d'équipes
- Remplacement de moniteur en cas d'absence
Niveau d'expérience : 5-7 ans minimum sur des fonctions similaires ou proches.
Savoir-être :
- Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles, de synthèse et d'écoute permettant de travailler en équipe pluridisciplinaire et en toute autonomie
- Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier (CBMA ou CQFMA) serait un plus
- BAC PRO / BTS technique
- Permis B exigé
Experience: 3 An(s) - Diplôme ou expérience
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s) - Diplôme ou expérience
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.