Chargé(e) de projet éditorial - ALTERNANCE

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Cheffe de Projet Éditorial, vous participerez activement à la création et à l’optimisation des contenus éditoriaux pour les différentes productions du pôle marketing, aussi bien en print qu’en web.

Vos missions : 

Rédiger et mettre à jour des contenus

• Rédiger et optimiser des articles pour nos sites web en respectant la ligne éditoriale et les bonnes pratiques SEO.
• Rédiger des posts LinkedIn engageants et adaptés à nos cibles.
• Concevoir des contenus pour nos newsletters et landing pages.

Participer aux relations presse et supports marketing

• Rédiger des communiqués et dossiers de presse.
• Contribuer à la rédaction du bulletin marché et d’autres supports internes et externes.
• Travailler sur des brochures et catalogues pour promouvoir nos offres.

Contribuer aux formats innovants

• Participer à la conception et à la rédaction des scripts de podcasts et autres formats audio/vidéo.
• Être force de proposition pour enrichir nos supports avec du contenu attractif et pertinent.

Le profil recherché

Qualifications

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de journalisme ou un diplôme marketing / communication. 
• Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et savez adapter votre ton en fonction du support.
• Vous maîtrisez les bases du SEO (choix des mots-clés, structure éditoriale, maillage interne).
• Vous avez des notions de saisie de contenu sur un CMS (ex : WordPress) et êtes à l’aise avec les outils bureautiques.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.
• Vous aimez travailler en équipe, faire preuve de curiosité et proposer de nouvelles idées.

En bonus – Notions sur l’investissement immobilier locatif

Ton cadre de travail : 

• Poste de travail en open space au sein du service Marketing
• Arrêt de tram Parc Phoenix à 2min à pied.
• Espace repas convivial, restaurants, salle de sport et supermarchés à proximité

Ce que tu vas aimer chez nous :

Nos collaborateurs bénéficient :

• D’une rémunération sur 13 mois
• De l’intéressement et participation
• De 5 jours de congés de révisions alternants (en plus des 25 jours de congés payés)
• D’une carte ticket-restaurant

D’une très bonne qualité de vie au travail grâce à une entreprise qui en est soucieuse !

Chez iSelection, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Le poste est à pourvoir pour septembre.

Bienvenue chez iSélection

iSelection compte plus de 200 collaborateurs répartis dans toute la France avec l’ambition commune d'offrir les meilleurs services à ses partenaires et aux particuliers qui souhaitent investir dans l'immobilier dans le but de défiscaliser, de transmettre ou de créer un patrimoine.