Vous recueillez, traitez et suivez les informations sur les salariés : absence, congés, maladie, augmentation et promotion ;
Vous établissez les documents contractuels des salariés et les paies dans le respect de la législation sociale ;
Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires. Vous êtes en veille permanente vis à vis de la législation ;
Vous traitez les cotisations destinées aux organismes extérieurs : URSSAF, France Travail, caisses de retraite, caisse de congés, médecine du travail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Déclaration Sociale Nominative,Documents d'embauche,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Déclaration Sociale Nominative,Documents d'embauche,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments