Notre association œuvre pour l'accessibilité et l'inclusion des personnes sourdes en mettant à disposition un réseau d'interprètes en langue des signes (LSF).
FAITES PARTIE D'UN PROJET QUI FAVORISE LA COMMUNICATION POUR TOUS !
Poste : Directeur(H/F) de l'association
Nous recherchons un directeur (H/F) dynamique et polyvalent, capable de piloter la gestion globale de l'association, de développer les prestations d'interprétation et d'animation, tout en veillant à la satisfaction des adhérents et partenaires.
Vos missions principales :
1. Gestion administrative et financière
- Superviser la gestion quotidienne de l'association : administration, budget, gestion des ressources humaines, et recherche de subventions.
- Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires sous la responsabilité de la Présidente
2. Coordination des plannings et des activités
- Organiser et optimiser les plannings des interprètes pour répondre efficacement aux demandes des clients et des adhérents.
- Garantir la qualité et la ponctualité des services d'interprétation.
3. Développement commercial des prestations d'interprétation
- Élaborer une stratégie commerciale pour promouvoir les services d'interprétation auprès de nouveaux clients (entreprises, collectivités, associations).
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires.
- Mettre en place des outils et des actions pour augmenter la visibilité et l'attractivité des prestations (communication, prospection, partenariats).
- Négocier les contrats et veiller à leur bonne exécution.
4. Animation de la vie associative
- Proposer et organiser des événements, ateliers ou rencontres pour fédérer les adhérents et renforcer leur engagement.
- Mobiliser les bénévoles et favoriser la cohésion entre les membres.
5. Développement stratégique
- Identifier des opportunités de croissance pour l'association, que ce soit en élargissant les offres ou en établissant de nouveaux partenariats.
- Participer activement à la représentation de l'association auprès des institutions et partenaires externes.
Profil recherché :
- Expérience dans la gestion d'association, le développement commercial ou la coordination de projets.
- La Connaissance de la Langue des Signes Française (LSF) et connaissance des enjeux de la communauté sourde et malentendante serait un plus
- Forte capacité à développer des prestations commerciales et à établir des relations de confiance avec des clients et partenaires.
- Compétences organisationnelles pour coordonner des plannings complexes et gérer une équipe.
- Leadership, autonomie et sens du relationnel.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Rémunération : selon expérience et grille associative.
- Lieu de travail : Annecy
- Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Candidature :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 23 janvier à pamela.thomas@interactions-es.com
Pour toute question, contactez-nous au 07 45 29 85 99
Rejoignez notre équipe et contribuez à la promotion de l'accessibilité et au développement de prestations essentielles pour la communauté sourde et malentendante !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développement Commercial,Marketing web,Management ,Gestion de planning
Langues: Langues des signes souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Développement Commercial,Marketing web,Management ,Gestion de planning
Langues: Langues des signes souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.