A 12 kilomètres de Paris et à 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural.
L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
L'offre d'accueil des jeunes enfants est diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles. Dans ce cadre, la ville de la Celle saint Cloud recherche pour la crèche jonchère un éducateur de jeunes enfants (H/F).
La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 berceaux répartis en petite famille:
Rattaché.e hiérarchiquement à la directrice, l'éducateur.rice de jeunes enfants (EJE) accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins.
En tant qu'EJE, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de son environnement, de son cadre familial sans porter de jugement,
- Observer l'enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif, veiller à sa sécurité et à son bien-être,
- En collaboration avec les professionnels, adapter l'environnement propice au développement en fonction des acquisitions de l'enfant,
- Proposer à l'enfant des actions éducatives adaptées à son âge et à son stade de développement,
- Accompagner l'enfant dans la prise en charge quotidienne (repas, change, sieste.),
- Planifier et animer des ateliers d'éveil diversifiés (activités sensorielles, motrices, langagières, artistiques.) en fonction de l'âge de l'enfant
- Accueillir et communiquer avec les parents : les mettre en confiance, les écouter, participer au soutien à la parentalité dans une démarche de co-éducation.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en transmettant les informations nécessaires au suivi de l'enfant et de sa famille et vous êtes un relais entre l'équipe et la direction.
Vous organisez le travail en vous assurant de la cohérence entre le taux d'encadrement et les conditions de sécurité, vous participez aux réunions d'équipe en proposant des thèmes et en étant force de proposition pour la planification de projets et d'actions évènementielles. Vous gérez le matériel pédagogique et éducatif, inventorier les besoins et préparer les devis.
Vous jouez un rôle de formation auprès des auxiliaires et des agents et vous êtes en relation avec la psychologue pour évoquer des situations concernant les enfants, l'équipe.
En l'absence de la directrice et de la directrice-adjointe, l'EJE assure la continuité de direction.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducatrice de jeunes enfants.
Profil débutant accepté.
o Qualités relationnelles de communication et de pédagogie
o Etre disponible, diplomate, savoir faire preuve de patience, de maîtrise de soi
o Savoir être à l'écoute
o Capacité d'adaptation et d'organisation
o Avoir de la rigueur dans la retransmission des informations
Cadre d'emploi des éducateurs territoriaux de jeunes enfants (catégorie A)
Poste permanent ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique, à pourvoir dès
septembre 2024.Temps complet de 37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi. 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, CNAS et Amicale du personnel.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Concevoir un projet éducatif,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser et planifier une activité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Concevoir un projet éducatif,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Organiser et planifier une activité,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.