HOTEL IBIS STYLES LYON CONFLUENCE - REST
Postée il y a 16 jours
Pour un Combo Hôtelier de 180 chambres, réparti sur deux établissements, 2 et 3 étoiles en franchise
Mission
Nous recherchons pour nos hôtels un responsable technique F/H, en CDI à Temps Plein, à partir du 20 Février 2025.
Votre devise est « prévention, curation et réparation », vous jouerez un rôle essentiel pour le bon fonctionnement de l'hôtel !
- Vous contribuez au fonctionnement technique de l'ensemble des équipements de l'hôtel et en assurez le suivi : mise en conformité des chambres et sécurité des espaces communs. Pour que le confort des clients soit toujours optimal !
- Quotidiennement, vous vous attachez à la vérification des installations techniques (électricité, plomberie, .), aux réparations, à l'application des procédures en vigueur sur l'entretien du matériel et la gestion des consommables.
- Vous avez un rôle d'alerte et de veille sécuritaire. En cas de besoin, vous en référez au directeur de l'hôtel si l'intervention d'un spécialiste est nécessaire, que vous coordonnerez.
- Vérifie que toutes les opérations d'entretien courant sont effectuées dans les espaces publics, les salles de réunion, les points de vente, les espaces réservés aux personnes
- Vérifie que toutes les réparations, toutes les rénovations et tous les remplacements sont effectués dans les bureaux et les espaces de travail des collaborateurs
- Respecte les procédures de sécurité et les mesures d'urgence, imposées par la société et la réglementation, en ce qui concerne le personnel et les équipements
- Met en place des programmes efficaces d'entretien préventif et de gestion de l'énergie, et organise, pour les autres services opérationnels, des formations spécifiques consacrées à une utilisation sûre et efficace de l'énergie et des équipements au sein de l'hôtel
- Assure le suivi avec les organismes et institutions des actions et obligations relatives à la sécurité des biens et des personnes
Et en plus, Accor vous propose des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d'évolution multi établissements et multi marques au sein des hôtels du groupe.
Profil
- Diplômé dans le domaine de la maintenance est un plus
- Rigoureux, autonome et organisé, vous êtes réactif quand une demande d'assistance est formulée.
- Curieux, vous vous intéressez à l'hôtellerie, ses tendances et au développement durable pour améliorer en continu l'empreinte énergétique de l'hôtel.
Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !
#BeALLYouAre.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Repérer des dégradations ou incidents
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.