Postée il y a 24 heures
Description de l'établissement : Le Centre Auvergne Basse Vision est un établissement sanitaire en soins médicaux et de réadaptation (SMR) en déficience visuelle privé à but non lucratif, situé à Clermont-Ferrand (63). Le Centre ABV accueille plus de 200 patients chaque année en hôpital de jour.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le professionnel interviendra auprès d'adultes déficients visuels avec les missions suivantes au sein de l'établissement, ou sur les lieux de vie du patient :
- définir, mettre en place et évaluer des interventions en orthoptie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, selon le projet individualisé de parcours de rééducation réadaptation de chaque patient
- rédiger des transmissions écrites et orales sur le dossier informatisé du patient, coter les actes.
- participer aux réunions pluri-professionnelles
cdd de 7 mois pouvant se transformer à terme en cdi
Convention collective applicable :
CCN 51
Expérience et compétences requises :
DE orthoptie
sens du contact, discrétion, réactivité, esprit d'initiative, autonomie
expérience souhaitée en basse vision
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.