Postée il y a 17 heures
Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable ?
Alors rejoins-nous !
Nous te proposons une expérience humaine, dans laquelle ton projet professionnel trouvera un terrain d’expérimentation au contact de nos équipes.
Chez Lafarge, nos collaborateurs issus de toutes formations, cultures variées ou horizons, travaillent en réseau et vivent la diversité au quotidien.
Lafarge France recherche pour son activité Granulats et Bétons Grand-Ouest un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance pour une durée de 24 mois, basé à Saint-Herblain et intervenant sur l’ensemble de la région.
Les missions :
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et contribuerez à divers projets RH. Vos principales missions seront :
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Recrutement et gestion des talents : Vous serez en charge du processus complet de recrutement sur des profils variés au sein de l’entreprise, incluant la diffusion des offres, la présélection des candidatures, la gestion des entretiens, le suivi des candidats, la proposition d’embauche ainsi que le suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
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Campagne d’alternance : Vous gérez et coordonnez la campagne de recrutement des alternants annuelle, de la préparation des offres à la finalisation des embauches.
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Administration du personnel : Vous assurez diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel (vérification des contrats de travail, transmission des documents liés à l’embauche, accompagnement dans le suivi des visites médicales).
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Reporting RH : Vous participez à l’élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord RH, en assurant un suivi précis des effectifs, de l’annualisation du temps de travail et des entretiens professionnels et annuels.
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Participation à des projets RH : Vous pourrez être amené à participer à différents projets RH au fil du temps, en fonction des besoins et des priorités de l’entreprise. (affichages obligatoires, participation à des concours etc.).
Es-tu la personne faite pour ce poste ?
Expérience :
Actuellement en préparation d’un Bac+5/Master en Ressources Humaines, vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante sur un poste généraliste et polyvalent dans un milieu industriel. Une première expérience en recrutement est fortement recommandée, bien qu’elle ne soit pas indispensable, mais elle sera un atout pour réussir dans ce poste.
Compétences et connaissances :
Ton savoir faire :
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bonne maîtrise des logiciels bureautiques (outils Google, Excel)
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+ connaissances en ressources humaines et en droit du travail
Ton savoir être :
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aisance relationnelle
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rigueur
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organisation
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autonomie
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curiosité
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proactivité
Si ce poste t’intéresse, n’hésite pas à postuler pour nous rejoindre.
Tu intégreras l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation pour une durée de 24 mois.
Nous te proposons,
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Un environnement de travail collaboratif et convivial,
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D’apprendre aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention,
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Des opportunités de développement, de carrières et d’accompagnement vers l'emploi avec le programme…
Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Des avantages sociaux :
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Epargne salariale avec abondement de l’entreprise,
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Intéressement, participation,
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Tickets restaurant,
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Mutuelle avantageuse,
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CSE,
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Horaires de travail flexibles,
Un processus de recrutement :
1. Ma candidature est présélectionnée,
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé,
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur en présentiel,
4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par mail,
5. Bienvenue chez Lafarge !
Ton parcours d’intégration, ton manager tuteur et tes collègues t’attendent !
Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire.
Nous sommes présents partout en France avec 4200 collaborateurs répartis sur plus de 470 sites industriels :
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Ciments : 20 sites industriels (7 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),
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Bétons : 300 centrales à Bétons
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Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)
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Geocycle / Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables,
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Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.
Pour en savoir plus, Lafarge France