Technicien de maintenance (H/F)

ADERIM CHARTRES
Postée il y a 15 jours

Les missions du poste

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils.

Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients situé à Ablis, un technicien de maintenance H/F
- Monter et démonter les installations,
- Piloter la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des machines de production,
- Eviter la panne et l'interruption de la production.
Maintenance préventive et curative
Analyse et étude des travaux :
- Etudier les plans, schémas notices constructeurs, dossiers techniques...
- Identifier les composants et les pièces défectueuses,
- Remettre en état de marche par échange de pièces, affûtage, réglage...
- Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route,
- Suivre les indications de la fiche d'intervention pour les travaux préventifs.

Travaux :
- Réaliser les réglages, les paramètres de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,
- Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement.

Anticiper et entretenir
- Assurer le suivi de commandes de pièces (demande de devis, commande, réception...)
- Rédiger les fiches techniques d'intervention sur la GMAO,
- Assurer un système de gestion de la maintenance (gestion des pièces, des interventions, des commandes...)
- Entretenir son matériel,
- Rechercher des améliorations pour augmenter la production sans perdre en sécurité et en qualité, voir pour diminuer la consommation d'énergie,
- Former les usagers,
- Contacter le prestataire en cas de pannes techniques,
- Horaires décalés, équipe, journée

Le profil recherché
Diplôme :
- Bac +2 maintenance industrielle ou niveau équivalent.

Les « savoirs » :
- Sens des responsabilités et de la sécurité,
- Habilitation électrique basse et/ou haute tension

Les « savoir-faire » :
- Lecture et respect des fiches techniques, équipements et produits de maintenance,
- Connaissance de la GMAO.
Les « savoir-être » :
- Réactivité et disponibilité,
- Polyvalence
- Esprit d'équipe
- Gestion des priorités
- Minutieux
- Pédagogue

L'entreprise
Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines

Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous !

ADERIM CHARTRES

10 AVENUE GUSTAVE EIFFEIL

28000 CHARTRES

Experience: 2 An(s)

Compétences: Automatisme,Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO),Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Créer une documentation technique,Développer des procédures de maintenance standardisées,Effectuer l'arrêt d'une machine de production,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives,Surveiller les processus de production pour garantir la qualité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Automatisme,Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO),Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Créer une documentation technique,Développer des procédures de maintenance standardisées,Effectuer l'arrêt d'une machine de production,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives,Surveiller les processus de production pour garantir la qualité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Ablis
Contrat : CDI

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