L'agence Triangle Solutions RH d'Arras recrute des peintres en bâtiment H/F.
Préparation des supports
Ponçage des surfaces
Application des peintures sur murs, plafonds
Réalisation de finitions
Embellissement des surfaces par application de peintures, vernis, résines, enduits
Nettoyage du matériel
LE PROFIL :
Débutant accepté avec une première expérience significative
Motivation, envie d'apprendre
Salaire selon profil + paniers
Titulaire d'un Cap peintre bâtiment h/f , expérience exigée
Savoir être : sérieux, motivé et passionné par le métier du bâtiment, ponctuel et autonome
Mobile 59/62
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et dynamique et ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous votre CV.
Nous vous attendons nombreux.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.