Élaborer et mettre en oeuvre des projets de formation (collectifs et individuels) en application du plan de formation de la collectivité et contribuer à la mise en oeuvre de dispositifs spécifiques transversaux
Assurer la mise en oeuvre du plan de formation sur son domaine d'intervention (pôle Agriculture, ruralité, transition écologique, pôle information et communication, Direction de la culture)
- Analyser les besoins collectifs et individuels recensés issus de l'Entretien Professionnel (issus de pôle ou direction du siège, Elus) et des orientations stratégiques de la collectivité ; Participer aux processus d'élaboration et de mise en oeuvre du plan de formation
- Concevoir et mettre en place les projets de formation (ingénierie de formation, passation de marché public de formation), assurer le lien avec le CNFPT et les partenaires extérieurs (prestataires privés de formation, formateurs internes) sur son domaine
- Garantir la coordination et le déroulement des stages en lien avec les assistants de gestion, assurer l'ouverture et la fermeture de certaines sessions, assurer le suivi des marchés de formation passés, assurer le suivi et l'évaluation des dispositifs Suivre e
Contribuer à la mise en oeuvre de dispositifs spécifiques transversaux pour la collectivité (parcours sécurité au travail, conduite de projet)
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets de formation collectifs transverses en lien avec les assistants formation et la gestionnaire
Communiquer et valoriser les actions de formation
- Participer à l'élaboration des documents de communication en direction des agents, des adjoints gestionnaires, de l'encadrement et des instances paritaires
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures du service, des tableaux de bord de suivi des activités
- Bac +4/5 en sciences humaines avec une spécialisation en RH Bonne connaissance du fonctionnement des EPLE
- Maîtrise des procédures de marchés publics Maîtrise des outils d'accompagnement et de formation des agents/managers Méthodes et outils d'évaluation
- Maîtrise des outils statistiques et informatiques (Word, Excel, BO) Maîtrise des dispositifs et de l'ingénierie de formation
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Capacité d'initiative, être force de proposition, rigueur, sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Bac +4/5 en sciences humaines avec une spécialisation en RH Bonne connaissance du fonctionnement des EPLE
- Maîtrise des procédures de marchés publics Maîtrise des outils d'accompagnement et de formation des agents/managers Méthodes et outils d'évaluation
- Maîtrise des outils statistiques et informatiques (Word, Excel, BO) Maîtrise des dispositifs et de l'ingénierie de formation
- Maîtrise des techniques d'entretien
- Capacité d'initiative, être force de proposition, rigueur, sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe