Au sein de Danone vous vous formerez au poste d'assistant(e) Ressources Humaines et vos missions seront les suivantes :
-Participer à l'élaboration des offres salariales des candidats internes et externes
-Participer à la gestion administrative du personnel (établissement du contrat, gestion des absences, tâches administratives liées à la fonction ressources humaines)
-Au sein de l'équipe Compensation & Benefits, en charge de la gestion et du suivi de l'offre salariale dans le respect des guidelines de l'équipe rémunération
-Être en lien interne avec les autres services RH (équipe recrutement, responsables RH sur sites et sièges)
-En charge de la mise à jour des différents supports de travail et communication de l'équipe (book de rémunération, grilles salariales)
-Assurer la communication interne
-Participer à des projets au sein de l'équipe en fonction des sujets en cours
FORMATION / SPECIALISATION
Vous avez validé un BAC+2 ou une certification de niveau 5 et vous souhaitez préparer une formation en BAC+3 Chargé(e) de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines.
PREREQUIS
Idéalement une première expérience dans le domaine des ressources humaines
Souhait d'intégrer par la suite un service RH (administration du personnel, recrutement, développement RH)