Le CabRH recherche, pour un acteur majeur de l'industrie de la mode et du luxe, son prochain comptable fournisseurs H/F dans le cadre d'un CDI situé dans le 20 éme arrondissement de Paris.
L'entreprise :
L'entreprise, leader de l'industrie de la mode, du luxe et du e-commerce, située dans le 20 éme arrondissement de Paris et présente partout en France.
Le poste :
Rattaché à la responsable comptable fournisseurs, vous venez renforcer une équipe de 5 personnes pour gérer la comptabilité fournisseurs, dans ce cadre vos principales missions sont les suivantes :
Embarquement des fournisseurs à la dématérialisation des factures auprès du prestataire de dématérialisation
Traitement de factures de frais généraux des sociétés du groupe,
Répondre aux fournisseurs sur le statut de traitement de leur factures (détail de règlement, relances factures échues..)
Traitement des rejets de virements (blocage du compte et demande actualisation de la fiche fournisseur au service concerné)
Relance de fournisseurs débiteurs frais généraux et Immos
Traitement des Notes de frais (NEO/KDS) et de leur mise en paiement
Suivi de la bonne exécution Processus P2P « Purchase to Pay » (des demandes d’achats, de bons de commandes, de leur réception)
Répondre aux demandes des opérationnels (demandeurs, approbateurs) sur le traitement des commandes, des factures
Votre profil :
De formation Bac+2/3 de type BTS Comptabilité, DUT, DCG.
Connaissance impérative de SAP (cockpit, modules FI/CO, AP, AR), vous avez avec une réelle appétence pour les systèmes d'information.
Expérience significative sur un poste similaire idéalement dans l'industrie retail ou e-commerce.
Rigueur, polyvalence, autonomie,
Maîtrise indispensable des outils bureautique et d'Excel (TCD essentiellement).
Rémunération et autres informations :
Salaire entre 34ke et 37ke brut annuel sur 13 mois.
Prime de vacances de 450 euros / an + prime en fonction du CA correspondant, en moyenne, à 1/3 de mois de salaire.
Statut d'agent de maîtrise, 35h/semaine, 5 jours de RTT/an, mutuelle, prévoyance.
6 jours de télétravail/mois à répartir en accord avec le manager.
Accès aux ventes du personnel.