Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower NANTES AERONAUTIQUE accompagne son client DAHER INDUSTRIAL SERVICES sur un projet de formation de Préparateurs.rices Méthodes. Si vous avez envie d'évoluer sur ce métier alors cette action est idéale !
La mission principale du préparateur méthodes est de définir pour le personnel de production, les instructions de travail liés à l'assemblage d'un aéronef.
Notre client forme pour faire grandir ses équipes en prestation sur le site AIRBUS ATLANTIC de Nantes.
Cette formation sur un mois, vous permettra d'apprendre ou de consolider vos compétences, sur les missions suivantes :
- Consulter et analyser un dossier de définition (nouveau ou évolution)
- Appliquer les processus pour la création d'un dossier de préparation série
- Analyser les encours production et créer un dossier de préparation hors-série
- Gérer la configuration avion dans le dossier de préparation
- Utiliser les principaux outils informatiques spécifiques nécessaires au métier de préparateur série
Vous êtes titulaire d'un Bac dans le secteur technique et au moins 2 ans d'expérience professionnelle en production
OU Bac +2 ou Bac +3 dans une filière technologique.
Vous connaissez le Pack Office, l'utilisation informatique quotidienne n'est pas un souci pour vous !
La connaissance de l'environnement SAP (la connaissance de CATIA serait un plus)
Vous avez les bases en anglais et appréhendez un nouveau vocabulaire technique ne vous fait pas peur.
- Lieu de travail : sur le site d'Airbus Nantes à Bouguenais
- Salaire : selon expérience
- Horaire de journée et flexible + ou - 1h.
- > si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez et on vous rappelle rapidement.
Formation d'1 mois suivant d'une mission intérim longue prévue, premier contrat au démarrage de 3 mois après la formation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 18 mois