Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABLE ATELIER/MAGASIN (H/F)
Start People Challans recrute pour son client, fournisseur de matériel agricole, un responsable d'atelier/magasin (h/f).
Horaires de travail : 39h/semaine
8h-12h30/14h-17h30 du lundi au jeudi
8h-12h30/14h-16h30 le vendredi
Notre client souhaite que le candidat ait une expérience en maintenance industrielle, des connaissances d'électricité générale et de soudure TIG INOX.
Rémunération à discuter en fonction de votre expérience et de vos formations.
Ce contrat est à pourvoir en CDI au plus tôt.
Le responsable atelier-magasin est le garant de la bonne organisation de l'atelier et du magasin.
Effectuant des travaux de coordination, d'animation d'une équipe, il s'assure de la bonne marche de la production.Véritable interface entre les clients et les exécutants, il doit s'assurer de l'atteinte des objectifs de la société en termes de qualité, quantité et de coûts.
Votre activité principale consistera à organiser le travail de l'atelier, répartir les tâches à accomplir ainsi que la gestion des commandes à honorer.
* Par ailleurs, vos principales responsabilités :
- Animer et gérer une petite équipe, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- Gérer le planning
- L'évaluation de la progression et des performances dans ses équipes
- Planifier la production et gérer les achats
- Identifier les dysfonctionnements de production et apporter des solutions
- Connaissance et maîtrise des logiciels de gestion et de la production
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le responsable atelier-magasin est le garant de la bonne organisation de l'atelier et du magasin.
Effectuant des travaux de coordination, d'animation d'une équipe, il s'assure de la bonne marche de la production.Véritable interface entre les clients et les exécutants, il doit s'assurer de l'atteinte des objectifs de la société en termes de qualité, quantité et de coûts.
Votre activité principale consistera à organiser le travail de l'atelier, répartir les tâches à accomplir ainsi que la gestion des commandes à honorer.
* Par ailleurs, vos principales responsabilités :
- Animer et gérer une petite équipe, répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins
- Gérer le planning
- L'évaluation de la progression et des performances dans ses équipes
- Planifier la production et gérer les achats
- Identifier les dysfonctionnements de production et apporter des solutions
- Connaissance et maîtrise des logiciels de gestion et de la production
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.