Gestionnaire du pôle transversal au sein de la MIREX Sud-Ouest, qui est un service de la DRAAF Occitanie en charge de la gestion des examens de l'Enseignement Agricole, pour les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine.
Les missions à pourvoir sont, en appui au chef de pôle :
- Gestion financière de l'unité sur CHORUS Cœur et Chorus Formulaires
- Suivi financier de la ligne examen du BOP 143
- mise en œuvre des processus transversaux d'organisation des examens
- organisation des centres d'examen : gestion des acteurs, de leur création à leurs convocations et au traitement des réclamations
- instruction des demandes aménagements d'épreuves
- information au public et assistance aux établissements d'enseignement
Conditions du recrutement :
- Fonction Publique d'État -Équivalent Catégorie B
- Contrat du 01/03/2025 au 31/08/2025
- Rémunération : A partir de 2239€ brut (ou 26878€ brut annuel), selon l'expérience professionnelle dans le domaine du poste.
- Fondements juridiques du contrat : Article L332-7 du code général de la Fonction Publique
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Contrôler la régularité des états financiers,Élaborer des prévisions budgétaires,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Maîtrise de Chorus Coeur et Chorus Formulaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques,Contrôler la régularité des états financiers,Élaborer des prévisions budgétaires,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Maîtrise de Chorus Coeur et Chorus Formulaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.