Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous concevez et mettez en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse et de réflexion, d'évaluation, de soin psychologique, de conseils et de prévention à travers une demande prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir la bientraitance et la personnalisation de l'accompagnement.
En interne, vous faites partie intégrante de l'équipe cadre et organisez votre travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
En externe, vous êtes « un interlocuteur ressource » pour les familles.
Activités principales
Elaborer et rédige le rapport d'activité du psychologue ;
Elaborer et contribue à la rédaction du Projet d'établissement dans le volet afférent à son domaine d'activité ;
Sensibiliser les membres de l'équipe aux techniques et procédures liées à l'accompagnement ;
Identifier et recenser les besoins et attentes des résidents ;
Construire, mettre en œuvre, suivre et gérer des projets spécifiques ;
Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités, projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes ;
Accompagner des résidents dans les activités favorisant le lien social (courrier, courses, etc.)
Travailler en collaboration avec les intervenants extérieurs ;
Participer à des groupes de travail interne et transversaux au secteur médico-social.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.