Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Partnaire Givors recherche pour son client spécialisé dans la conception, la réalisation et la maintenance d'ensembles sur mesure pour divers secteurs, des électriciens industriels (H/F).
Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou de chantier, vous avez pour mission la réalisation de l'installation d'équipements électriques de type CFO/CFA dans un environnement industriel.
Vous gérez l'installation électrique complète (travaux neufs et rénovations).
Vous procédez à la maintenance et SAV des installations électriques.
Vous travaillez du lundi au vendredi, sur une moyenne de 38.5 heures.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir !
Vous disposez du RC1 et de l'habilitation H0B0 ?
Vous détenez un Bac Pro ELEEC ou un BTS Electrotechnique ?
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ?
Vous maîtrisez la lecture de plan et/ou de schéma électrique ?
Vous avez le sens du travail en équipe ?
Vous êtes rigoureux et autonome ?
Venez pousser la porte de l'agence on s'occupe du reste !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous disposez du RC1 et de l'habilitation H0B0 ?
Vous détenez un Bac Pro ELEEC ou un BTS Electrotechnique ?
Vous avez une première expérience sur un poste similaire ?
Vous maîtrisez la lecture de plan et/ou de schéma électrique ?
Vous avez le sens du travail en équipe ?
Vous êtes rigoureux et autonome ?
Venez pousser la porte de l'agence on s'occupe du reste !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission