Le centre Hospitalier de Royan Atlantique recrute un agent de bio-nettoyage F/H, en CDD de remplacement, renouvelable en fonction de la durée de l'absence de l'agent.
A l'hôpital, la qualité de la prise en charge des patients et l'hygiène des locaux sont essentielles : l'agent(e) de bio-nettoyage est garant(e) du nettoyage dans les différents services de l'établissement - couloirs, espaces collectifs, bureaux - il/elle assure la désinfection des lieux.
Chaque jour, l'agent(e) de bio-nettoyage prend en charge le nettoyage de différentes pièces en fonction du planning établi par son chef d'équipe. Réalisant seul(e) le nettoyage, il/elle connaît chacun des produits qu'il/elle utilise, ainsi que les protocoles à appliquer. Acteur/actrice clé de la lutte contre les infections, notamment nosocomiales, il/elle vérifie la qualité des travaux effectués au moyen d'autocontrôles.
L'agent(e) doit savoir s'adapter aux différentes missions qui lui sont demandées : le respect des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage est primordial. Le métier d'agent de bio-nettoyage suppose de la rigueur et de la précision dans chaque geste.
Savoir-faire pour le poste :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Qualités requises : Esprit d'équipe, réactivité, capacité d'écoute et de communication, disponibilité
Conditions d'exercice :
Parfaite connaissance des normes d'hygiène liées au poste
CDD de remplacement renouvelable
Etre à jour de ses vaccins dont l'hépatite B
Temps plein, horaires variables de jour
1 week-end sur 2 travaillé environ
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.