COMASUD
Postée il y a 13 heures
Pourquoi a-t-on besoin de vous
L'équipe de l'agence POINT.P de St Maximin recherche son Adjoint(e) Chef d'agence
Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne
Au côté du Chef d'Agence, vous développerez l'attractivité commerciale du point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun des clients.
A ce titre, vos missions principales sont de :
Manager au quotidien votre équipe et coassurer la gestion RH sur ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.),
Développer le chiffre d'Affaires et votre réseau au sein du tissu local,
Garantir la rentabilité du point de vente
Accueillir tes clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes
Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs
Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle
Assurer le respect des règles de sécurité
Ce poste est-il fait pour vous
C'est avant tout votre personnalité et votre sens commercial affuté qui fera la différence !
Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste.
Vous avez déjà une expérience en commerce en environnement B to B et vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois et vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux aux clients et aux objectifs .
Une expérience en management de petite équipe sera un plus pour votre candidature.
Experience: 2 Mois
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 Mois
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.