Le groupe SPITZER, entreprise familiale Allemande fondée en 1872 et leader sur le marché de la conception et de la commercialisation de citernes en aluminium, souhaite recruter un technicien de maintenance - électricien/mécanicien en CDI pour renforcer son service maintenance. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes, en plein développement et serez directement rattaché(e) au responsable Maintenance.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative en diagnostiquant et en
contrôlant régulièrement les installations de production, selon les modes opératoires
- Intervenir en cas de panne, les analyser et remettre l'équipement en fonctionnement dans les
meilleurs délais
- Organiser les interventions de maintenance en fonction des priorités
- Régler et tester les équipements de production
- Proposer des améliorations sur les interventions techniques en vue d'optimiser la sécurité, la
fiabilité et la performance des différents matériels.
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux
responsables d'atelier concernés
- Assister techniquement les services de production de l'entreprise dans son périmètre
d'intervention
- Accompagner l'intégration des nouveaux techniciens de maintenance
- Assurer la maintenance des équipements de sécurité des bâtiments (Caméra, contrôle d'accès,
les énergies, le système de sécurité incendie).
Compétences techniques :
- Connaissances générales dans le domaine de la maintenance
- Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique
- Connaissance en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique
- Utilisation d'appareils de tests et de mesure électrique
- Habilitations électriques basse tension
- Titulaire du Permis Pontier
Compétences comportementales professionnelles :
- Adaptabilité et agilité
- Organisation et gestion des priorités
- Rigueur et méthode
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe
- Sens de la communication
Diplôme : BAC pro Electrotechnique ou Maintenance des Equipements Industriels (MEI)
Permis : Habilitation électrique, CACES (R489) et PEMP sont un plus.
Rémunération : salaire de base à négocier + heures supp + 100€ de prime d'assiduité + tickets resto
Horaires de travail :
Du lundi au jeudi inclus : 7h00 - 12h / 12h30 - 16h00
Le vendredi : 7h00 - 12h00
Experience: 2 An(s) - dans le métier
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - dans le métier
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.