Postée il y a 23 jours
Localisation : Chaumont-en-Vexin (60)
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35 à 45 K€ brut annuel
Télétravail : 1j/semaine
🎯 Vos missions clés
En lien direct avec la direction, vous serez l’interlocuteur(trice) RH de référence et interviendrez sur toutes les dimensions RH, avec un accent particulier sur le recrutement :
✅ Recrutement & marque employeur : Structurer et piloter la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
✅ Administration du personnel & conformité : Assurer la gestion des contrats, le suivi administratif et le respect des obligations légales.
✅ Développement RH & formation : Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et structurer la gestion des talents.
✅ Gestion de la performance & culture d’entreprise : Mettre en place des processus d’évaluation et renforcer l’engagement des équipes.
✔ 5 ans d’expérience minimum en RH généraliste, avec une appétence forte pour le recrutement.
✔ Autonome, structuré(e) et proactif(ve), vous aimez bâtir et optimiser des process.
✔ Vous savez être à la fois stratégique et opérationnel.
✔ Capacité à prendre du recul et à se positionner en partenaire de la direction dans la construction des Ressources Humaines.
✔ Un goût pour les environnements en forte croissance, avec une vraie envie d’évolution.
🚀Pourquoi rejoindre notre client ?
💡 Un rôle clé et évolutif : la possibilité de grandir avec la start-up et d’élargir vos
🤝 Un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l’on valorise la prise d’initiative.
📈 L’opportunité d’être acteur(trice) de la structuration RH d’une entreprise en pleine expansion.
🤝 Un poste évolutif au cœur de la stratégie RH
Vous souhaitez intégrer une start-up en pleine expansion et jouer un rôle central dans la structuration de sa fonction RH ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Généraliste Expérimenté(e) qui, grâce à son expertise et son engagement, pourra rapidement évoluer et accompagner la croissance de l’entreprise sur l’ensemble des sujets RH.