Postée il y a 10 heures
Poste à temps non complet (9h par semaine) à pourvoir au plus vite
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service enfance, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer la prise en charge et l'encadrement d'élèves en situation d'handicap sur le temps périscolaire
- Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'actions et d'animations spécifiques liées aux besoins des enfants porteurs de handicap
- Proposer et mettre en place des activités adaptées aux capacités des enfants et favoriser leur inclusion sociale
- Encadrer et surveiller durant la pause méridienne et le goûter
- Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
Profil :
- Expérience ou formation souhaitable dans l'animation, la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou le domaine de l'aide à la personne
- Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, de bienveillance et de patience
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des responsabilité et ponctualité
Rythme de travail : Jours scolaires du lundi au vendredi
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Experience: 3 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.