L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en situation d'urgence ou d'exclusion.
Association loi 1901, née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon.
Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, et aujourd'hui, la prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics.
L'ADEFO c'est 390 logements à gérer, 3500 personnes accueillies et +200 salariés et bénévoles.
L'ADEFO recrute un Agent / une Agente de maintenance des bâtiments pour ses différents établissements et dispositifs.
**Prise de poste : dès que possible**
Interventions majoritairement sur l'agglomération dijonnaises et ponctuelles sur le département de la côte d'or. (véhicule de service)
Mission globale :
* Assurer l'hygiène, la sécurité et le bon fonctionnement technique des biens, des véhicules et du matériel ADEFO sous la direction du service technique.
* Réaliser le suivi administratif demandé et le report auprès de vos supérieurs hiérarchiques.
Missions spécifiques liées au service :
o LOGEMENTS / BUREAUX / AMENAGEMENT
- Effectuer les états de lieux entrants et sortants,
- Identifier les dysfonctionnements en plomberie, électricité, menuiserie, . et tout autre ouvrage, établir un compte rendu et procéder à la réparation en accord avec votre N+1,
- Réaliser des déménagements, livraisons, chargements, des actions de manutention, débarrassage d'objet à la déchetterie, ménage, ainsi que du montage de meubles,
- Entretenir et ranger le matériel et les stocks du service technique : outils particuliers, tondeuses, débroussailleuses.
- Suivi de chantier,
- entretien des espaces verts,
- Encadrer d'éventuels stagiaires.
o HYGIENE & SECURITÉ
- Participer à une bonne tenue des logements en termes d'hygiène : désinfection, fumigène, gel, pulvérisation (produits sans accréditation), pose de pièges pour les nuisibles, ménage.
- Vérifier l'état des canalisations intérieures / extérieures
o VEHICULES
- Gestion courante : emmener les véhicules aux garages autos pour les contrôles techniques, révisions, destructions, reventes, puis traiter le suivi administratif de ces actions et transmettre les documents, certificats ou tout rapport au n+1 du service technique,
- Contrôler l'état des véhicules deux fois par an pour vérifier leur aspect intérieur et extérieur (essuie-glaces, rétroviseurs extérieurs, état des pneus, niveau d'huile, d'eau, lave glace).
o POINT SPECIFIQUE
- Tenir à jour l'inventaire des stocks de fournitures diverses contenues dans les réserves des différents établissements ADEFO sous la direction du service technique.
Rémunération : à partir de 1 854,12€ par mois suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, + la Prime Ségur ( 238 €uros mensuels), + 30 jours congés payés + 9 jours de congés annuels (suivant convention 66)
Avantages :
- Prise en charge à hauteur de 50% pour les abonnements de transport en commun où prime forfait mobilité (sous conditions).
Horaires :
- Du lundi au vendredi en présentiel
- Travail en journée
Permis/certification :
- Permis B (Obligatoire)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.