L'établissement Public médico social accueillant des enfants en situation de handicap sur l'Herm en Ariège recrute dans le cadre d'un remplacement maternité un/une Assistant social / Assistante sociale.
Vous interviendrez à mi temps sur un DITEP et à mi temps sur un hôpital de jour, les deux établissements sont situés sur le même site.
Vous aurez pour mission :
- D'assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes pluridsciplinaires.
- De gérer en lien avec la hiérarchie les admissions des usagers sur les établissements.
- De recueillir des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager et son anamnèse.
- De réaliser un suivi social et administratif de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, l'accompagner dans sa réorientation et contribuer à la réalisation du projet personnalisé
- D'assurer des déplacements au domicile des usagers et familles pour un accompagnement ambulatoire
- De participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales.
Le poste est à pourvoir à temps complet à compter de mi mars jusqu'à fin juillet 2025.
Diplôme d'assistant social / assistante sociale exigé
Candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation à adresser par mail ou via le site pole emploi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accueillir, orienter, renseigner un public,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.