Le Groupe Hospitalier Saint-Vincent est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d'Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et place, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes oeuvrent pour une médecine de qualité au service de l'Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.
Le GHSV s'inscrit dans les quatre valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanité - Engagement - Partenariat - Compétences professionnelles
Nous proposons, pour la clinique Sainte Barbe (6 salles d'intervention et 2 salles d'Endoscopie) à Strasbourg, un poste d'Infirmier de Bloc Opératoire DE H/F, (IBODE) en CDI, à temps plein en planning de 4 jours
La Clinique Sainte-Barbe accueille des activités de médecine et de chirurgie spécialisées. Son pôle ambulatoire a pour vocation d'accueillir des patients sur un temps très court.
Ses équipes sont, en outre, spécialement formées pour l'accueil et la prise en charge pédiatriques et gériatriques.
Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :
- Médecine Gériatrique
- Onco-gériatrie
- Gastro-entérologie et endoscopie interventionnelles
- Centre du sommeil et des épilepsies
- Chirurgie ambulatoire
- Chirurgie : Digestive, Gynécologique, ORL, Ophtalmologique, Maxillo-Faciale
- Accueil pédiatrique : Chirurgie générale, ORL, Ophtalmologique et exploration des troubles du sommeil
La clinique Sainte Barbe se situe à proximité de la gare de Strasbourg, facile d'accès en transport en commun et à vélo.
Alors si comme nous, vous êtes tourné vers l'autre, et que comme nous, vous placez l'humain au coeur de chacune de vos actions, vous êtes au bon endroit pour sauter le pas !
Notre bloc opératoire :
Ouvert de 7h30 à 17H30 du lundi au vendredi, il propose les spécialités suivantes : chirurgie ambulatoire digestive, maxillo-faciale, ophtalmologique, ORL et gynécologique.
La totalité des chirurgiens sont des praticiens seniors dans leur spécialité.
Le planning est fait sur 4 jours de travail par semaine
Vos missions :
Au sein d'une équipe bienveillante, soudée et investie, vos missions seront les suivantes :
- Préparer la salle d'intervention avant chaque opération, contrôler le bon fonctionnement de la salle et de l'ensemble du dispositif médical,
- Accueillir et accompagner le patient en salle d'intervention, procéder à son contrôle d'identité et au questionnaire de sécurité,
- Mettre en oeuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire, installer le patient pour l'induction et pour l'opération définitive,
- Veiller au bon déroulement de l'opération, assurer la sécurité des biens et des personnes en cours d'opération, vérifier la bonne exécution des pratiques et du savoir d'hygiène.
- Prévenir la sortie du patient en SSPI, aider le brancardier à déplacer le patient,
- Vérifier l'exhaustivité des données dans le dossier administratif et médical - avant, pendant et après l'opération.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou disposez des Mesures Transitoires, et vous bénéficiez d'expériences idéalement acquises dans certaines de nos spécialités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible au respect de l'autre. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation et de réactivité.
Les postes peuvent être pourvus en CDI ou en CDD (vacation), à temps complet ou à temps partiel.
Planning sur 4 jours
Rémunération :
- Entre 40 et 53 K€ brut annuel selon diplôme IBODE ou Mesures Transitoires, et ancienneté
- Gardes et astreintes en plus
- Prime à l'embauche de 2.000 € (versée en 3 fois).
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au coeur de notre projet et de notre ADN.
Notre politique de formation
Avec une offre de formation riche et diversifiée, nous vous accompagnons dans votre projet d'évolution professionnelle, et/ou dans le développement et le renforcement de vos compétences.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique de bientraitance envers nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc.)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.)
Avantages complémentaires
· Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
· Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
· Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
· Promotion des formations diplômantes
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE) ou disposez des Mesures Transitoires, et vous bénéficiez d'expériences idéalement acquises dans certaines de nos spécialités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible au respect de l'autre. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence, d'organisation et de réactivité.
Les postes peuvent être pourvus en CDI ou en CDD (vacation), à temps complet ou à temps partiel.
Planning sur 4 jours
Rémunération :
- Entre 40 et 53 K€ brut annuel selon diplôme IBODE ou Mesures Transitoires, et ancienneté
- Gardes et astreintes en plus
- Prime à l'embauche de 2.000 € (versée en 3 fois).
Nos valeurs
Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au coeur de notre projet et de notre ADN.
Notre politique de formation
Avec une offre de formation riche et diversifiée, nous vous accompagnons dans votre projet d'évolution professionnelle, et/ou dans le développement et le renforcement de vos compétences.
Notre couverture santé
En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%.
Notre politique de bientraitance envers nos salariés
Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc)
Notre politique sociale et solidaire
Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc.)
Nos avantages sociaux
Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc.)
Avantages complémentaires
· Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
· Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
· Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
· Promotion des formations diplômantes
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.