Postée il y a 24 heures
STIM MATCH recrute des profils paie
Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, basé(e) à Clamart.
Rémunération : entre 35K€ et 40K€, selon profil
Télétravail : possible, avec une présence régulière sur site
Convention collective : Métallurgie
Vos missions
Au sein du service RH, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un effectif de 350 collaborateurs répartis sur deux entités légales.
Gestion de la paie de A à Z
- Intégration des nouveaux salariés dans le SIRH (ADP Decidium - version 3000).
- Saisie et contrôle des éléments variables (heures, primes, absences, commissions).
- Établissement et vérification des bulletins de paie, gestion des soldes de tout compte.
- Déclarations sociales (DSN) et gestion des anomalies.
Administration du personnel
- Accueil des nouveaux collaborateurs et explication des règles de paie.
- Gestion des absences (congés, maladies, arrêts de travail).
- Suivi des dossiers de mutuelle et prévoyance.
- Relations avec les organismes sociaux et mise à jour des dossiers salariés.
Spécificités de l'entreprise
- Convention collective Métallurgie avec des accords d'entreprise propres aux deux entités.
- Différences de forfaits jours entre les deux structures (209 jours ou 218 jours selon entité).
- Présence d'une population badgée avec gestion automatique des temps via ADP Decidium.
- Possibilité de travailler sur des analyses de paie et reporting en lien avec la comptabilité.
Expérience : 3 à 4 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement structuré.
Outils : Maîtrise d'ADP Decidium (idealement) et Excel (TCD, RechercheV, formules avancées).
Compétences clés :
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Rigueur et sens du détail dans le contrôle de la paie.
- Réactivité et capacité d'adaptation aux spécificités de l'entreprise.
- Bon relationnel pour accompagner les salariés sur leurs demandes paie et administration.
Conditions du poste
Localisation : Clamart, accessible en transports (tram) et en voiture (parking sur site).
Type de contrat : CDI - Statut non cadre
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, selon les besoins.
Rémunération : 35K€ - 40K€ selon profil.
Avantages : 6 semaines de congés, intéressement (jusqu'à 2300€/an), CSE actif, restaurant d'entreprise.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe !
Expérience : 3 à 4 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement structuré.
Outils : Maîtrise d'ADP Decidium (idealement) et Excel (TCD, RechercheV, formules avancées).
Compétences clés :
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Rigueur et sens du détail dans le contrôle de la paie.
- Réactivité et capacité d'adaptation aux spécificités de l'entreprise.
- Bon relationnel pour accompagner les salariés sur leurs demandes paie et administration.
Conditions du poste
Localisation : Clamart, accessible en transports (tram) et en voiture (parking sur site).
Type de contrat : CDI - Statut non cadre
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine, selon les besoins.
Rémunération : 35K€ - 40K€ selon profil.
Avantages : 6 semaines de congés, intéressement (jusqu'à 2300€/an), CSE actif, restaurant d'entreprise.
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