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Postée il y a 24 heures
Responsable Junior Frais - Grande Distribution - H/F
Vous souhaitez évoluer en grande distribution et prendre en charge un rayon stratégique ? Ce supermarché de 1250m² recherche un(e) Responsable Junior Frais pour accompagner la gestion et le développement des rayons frais.
Vos Missions :
-Assurer la gestion des rayons frais
-Garantir l'approvisionnement, la mise en rayon et l'attractivité des produits.
-Gérer les stocks et optimiser les rotations pour limiter les pertes.
-Suivre les performances du rayon (chiffre d'affaires, marges, démarque) et mettre en place des actions correctives.
-Encadrer et animer une équipe d'employés de rayon.
-Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Profil Recherché :
-Première expérience en gestion de rayon frais ou en grande distribution.
-Sens du commerce, rigueur et capacité d'analyse.
-Aptitude au management et à la gestion d'équipe.
Conditions :
Statut : Agent de Maîtrise ou Employé évolutif selon profil.
Rémunération : Fixe + Primes sur objectifs.
Évolution : Formation et accompagnement pour évoluer vers un poste de Responsable confirmé.
Rejoignez une enseigne dynamique et prenez en main un rayon stratégique ! Postulez dès maintenant !
Experience: 6 Mois
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.
Experience: 6 Mois
Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler la mise en rayon des articles,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Cabinet de recrutement spécialisé dans les postes à responsabilités de la grande distribution, 150 entreprises partenaires basées sur l'ile de France.