* Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques
* Assurer le management des équipes de ces services
* Piloter et mettre en oeuvre les projets techniques de la collectivité
* Piloter et suivre les contrats et missions déléguées des services affermés
* Conseiller et assister les élus, le DGS et les autres services
* Assurer une veille juridique et réglementaire,
* Elaborer et suivre le budget d'investissement et ceux des services techniques
* Membre du comité de direction
Compétences :
* Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
* Mise en oeuvre des projets dans leur dimension technique et budgétaire
* Gestion le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
* Gestion du parc matériel de la collectivité
* Management d'équipes pluridisciplinaires
* Elaboration et gestion d'un budget
Profil :
* Formation technique permettant d'appréhender l'ensemble des problématiques du poste
* Expérience managériale réussie
* Capacités à communiquer, à mobiliser et à négocier
* Connaissance des marchés publics et de l'urbanisme opérationnel
* Etre force de proposition
* Sens de l'autonomie et de l'initiative
* Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
* Maîtrise de l'environnement administratif des collectivités
Le DST aura, en complément des tâches et missions qui lui incombent listées ci-dessous, à finaliser la campagne d'investissement 2024/2025 qui comporte, entre autres, les travaux de réfection des bâtiments communaux dont la réhabilitation du gymnase de 3.4 millions d'euros TTC.
Le DST aura à initier les travaux de réorganisation du Centre Technique Municipal et à lancer ceux de la maison inter générationnelle (2025/2026).
Les services techniques comportent une trentaine d'agents intervenants dans différents domaines. Accompagnés de 3 responsables de services, le DST pilotera et sera garant de la politique managériale initiée à l'échelle de la collectivité.
Membre du comité de direction il sera acteur de la transversalité de travail voulue par l'équipe municipale.
Organisé, rigoureux et à l'écoute il saura mettre en oeuvre les volontés des élus et accompagner ses équipes.