Agent de maintenance industrielle (H/F)

SMEDAR
Postée il y a 24 heures

Les missions du poste

Le centre de tri assure le tri des déchets ménagers recyclables de plus de 600 000 habitants. Il doit donc fonctionner quotidiennement pour répondre à cet objectif. Sa fiabilité est donc indispensable. Il s'agit d'un équipement composé notamment d'une trémie d'alimentation, de convoyeurs avec bandes transporteuses, de balistiques, trieurs optiques et tables de tri d'affinage manuel.
L'unité fonctionne sur deux quarts de 4h45 à 19h.
L'équipe de maintenance, en quart (matin / après-midi et nuit) intervient de 4h45 à minuit et demie. Le centre fonctionne du lundi au vendredi et ponctuellement le samedi sur un seul quart.

Dans ce contexte, sous l'autorité du responsable maintenance du centre de tri, l'agent de maintenance est chargé :

- De respecter scrupuleusement les règles de sécurité établies, au moyen des équipements de protections à disposition (collectifs et individuels), notamment par la consignation des installation électriques (cellules, armoires, TGBT, etc.),
- d'assurer la disponibilité du process du centre de tri, de participer à ses réglages et à la résolution des problèmes rencontrés,
- de réaliser l'entretien courant des installations et des engins,
- d'exécuter le programme de maintenance curative et préventive
- de respecter les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières
- de formaliser par écrit les interventions réalisées,
- d'informer le responsable de l'état des équipements, de faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement et de rendre compte des interventions
- de diagnostiquer / localiser une panne ou une défaillance (mécanique, électrique ou hydraulique) et d'en déterminer les mesures correctives,
- de respecter les règles de nettoyage, rangement et d'hygiène,
- de prendre soin du matériel mis à disposition,
- de contrôler une installation électrique
- de réaliser des travaux électriques à partir d'un descriptif et de schémas

Profil du candidat :
Disposer d'une formation initiale à caractère technique, être titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel option maintenance (ou équivalent),
Faire preuve de rigueur, disponibilité, d'autonomie,
Etre capable d'initiatives et faire preuve de réactivité,
Etre capable de rendre compte,
Etre exemplaire dans le respect des règles de sécurité,
Connaissances appréciées en mécanique, hydraulique, automatisme, électricité,
CACES chariot, nacelle,
Habilitations électriques.

Experience: 6 Mois

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Le Grand-Quevilly
Contrat : CDD
Salaire : 1 900 € par mois

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