Postée il y a 12 heures
Nous recherchons 10 Agents de production H/F en CDD 35h. poste à pourvoir rapidement de mai à aout
Ce recrutement s'effectue via la Méthode de recrutement par Simulation (MRS) : ouvert à tous / toutes sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle, recrutement sans CV.
Vous serez convoqué(e) à une réunion de présentation en présence de l'employeur le lundi 31 mars 2025 après-midi (avec tests le 1, 2 ou 3 avril 2025)
Les activités qui vous seront confiées et les horaires de travail proposées vous seront détaillés par l'employeur.
Téléphonez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 afin de vous inscrire à la réunion du Lundi 31 mars au 0490131369
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Ou inscrivez-vous en ligne https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/398795
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/398799
Une formation interne sera assurée
Activité du lundi au vendredi en journée
Intéressé(e)? n'hésitez pas à nous contacter.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.