Les missions du poste

Description du poste :

En tant que Tech Lead Développeur Mainframe COBOL/Pacbase, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications Mainframe. Vous encadrerez une équipe de développeurs et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets pour garantir la qualité et la performance des solutions délivrées. Vous serez le référent technique sur les projets Mainframe et contribuerez à l'amélioration continue des processus de développement.

Missions principales :

  • Encadrer et animer une équipe de développeurs Mainframe.
  • Définir les orientations techniques et les standards de développement.
  • Analyser les besoins des clients et rédiger les spécifications techniques.
  • Développer et maintenir des applications en COBOL et Pacbase.
  • Assurer la qualité du code et réaliser les tests unitaires.
  • Participer à la mise en production et au support des applications.
  • Documenter les développements réalisés et assurer le transfert de compétences.
  • Collaborer avec les équipes projets pour garantir le respect des délais et des exigences de qualité.
  • Être force de proposition sur les évolutions techniques et les innovations.

Profil recherché :

Diplôme en informatique (Bac+5 minimum) ou expérience équivalente.

Expérience significative d'au moins 10 ans en développement Mainframe, idéalement dans un environnement COBOL et/ou Pacbase.

Expérience en management d'équipe et en gestion de projet.

Maîtrise des langages COBOL et Pacbase.

Connaissance des systèmes d'exploitation Mainframe (z/OS, etc.).

Forte appétence pour les sujets techniques et volonté de se tenir à jour sur les évolutions technologiques.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.


Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire.

HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg.

Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Lieu : Aix-en-Provence
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel
Salaire : 58 000 € par an
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