Postée il y a 3 jours
Expérience exigée auprès du public préados / ados
Missions en JEUNESSE en collaboration avec un second animateur déjà en poste : Du mardi au samedi, avec soirées le vendredi. Samedi de 13h30 à 19h30. Réunions le soir (environ 4 à 6 par an.
° Proposer et gérer un programme d'activités à l'année et à chaque vacances pour les 11-17 ans
° Mise en place et accompagnement des séjours (hiver, été...)
° Relations étroites entre la municipalité et l'association
° Organisation pratique et matérielle des activités
° Elaboration des budgets et bilans financiers des activités. Pointage des présences. Bilans quantitatifs.
° Mener les réunions du Comité Jeunesse
Missions en ENFANCE environ 22 % : mercredi matin et réunion de 2h le mardi après-midi et si nécessaire quelques heures au périscolaire.
° Animer, encadrer, sécuriser, accompagner les enfants
° Proposer des activités adaptées à leur âge
° Participer à la réunion de préparation avec l'équipe
QUALITES REQUISES :
° Travail en collaboration avec la directrice de l'association
° Anticipation sur tous les projets
° Maîtrise des réseaux sociaux appréciés
° Méthodologie de projets et de communication
° Bonnes qualités rédactionnelles (courriers, comptes-rendus, tracts...)
° Maîtrise courante de l'informatique (word, excel, Canva...)
° Qualités relationnelles
° Rigueur et organisation
° Faculté à travailler en équipe et s'adapter au contexte
° Sens de l'imagination et de la créativité
° Etre force de proposition
° Savoir travailler en autonomie
Experience: 6 Mois
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Utiliser les outils numériques,conduite minibus
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 6 Mois
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Élaborer, suivre et piloter un budget,Utiliser les outils numériques,conduite minibus
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.