Postée il y a 18 jours
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds
Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité.
Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé.
Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.
Le Responsable Commercial Régional est un véritable ambassadeur de Mondial pare-brise et de ses services sur la région Normandie.
Il/Elle développe et entretient un relationnel important avec les différents partenaires présents sur son secteur.
Le Responsable Commercial Régional vérifie la satisfaction des clients/partenaires et se renseigne sur leurs besoins ainsi que sur leurs attentes.
Il/Elle se doit également de prospecter de nouveaux partenaires et de développer ainsi un portefeuille partenaires au niveau local, régional et national.
Sous la responsabilité du Responsable Commercial National, Le RCR sera chargé(e) de :
- L'animation des relations commerciales de son portefeuille de partenaires locaux, régionaux et nationaux (Assurances et Entreprise)
- L'animation des inspecteurs ou animateurs des compagnies sur une zone déterminée par son N+1
- Gérer la relation avec les représentants syndicaux des compagnies sur une zone déterminée par son N+1
- Garantir l'application des accords-cadres nationaux signés
- Négocier des accords de remplacement et de réparation Bris de Glace auprès de prospects Assurances ou Flottes sur le plan local, régional et national
- Développer le C.A. du réseau succursales dont il/elle a la charge,
- L'animation et la fidélisation des partenaires par des opérations locales, régionales ou nationales
- Faire état à la Direction du réseau de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité,
- Informer le responsable commercial National de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation,
- Réaliser des fichiers clients,
- Réaliser des reportings hebdomadaire.
Le Responsable Commercial Régional sera principalement mobile sur toute sa région d'affectation.
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente et/ou la négociation
Vous avez une très bonne connaissance des techniques de ventes, de négociation, et d'animation d'accords nationaux
Vous avez évolué dans le B to B idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance.
Vous faîtes preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité.
Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Une bonne connaissance des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) est indispensable.
Compétences : Reporting, Fidélisation, Déploiement Accord-Cadre, Animation
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la vente et/ou la négociation
Vous avez une très bonne connaissance des techniques de ventes, de négociation, et d'animation d'accords nationaux
Vous avez évolué dans le B to B idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance.
Vous faîtes preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité.
Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
Une bonne connaissance des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point) est indispensable.
Compétences : Reporting, Fidélisation, Déploiement Accord-Cadre, Animation