Storme RH, cabinet de recrutement présent sur l'île de la Réunion depuis plus 4 ans, vous propose des opportunités attractives et ambitieuses en France Métropolitaine et sur les DOM-TOM.
Notre équipe, composée d'experts en recrutement, est déterminée à vous accompagner dans la recherche du poste qui vous correspond. Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre carrière.
Description
Nous recherchons un Directeur de concession automobile H/F passionné par le secteur de l'automobile et doté d'une solide expérience de gestion. En tant que directeur de concession, vous serez responsable de la performance globale de la concession, de la satisfaction client et du développement des ventes. Vous assurerez la gestion des équipes, la formation des collaborateurs ainsi que l'optimisation des processus opérationnels.
Votre mission inclura également la mise en œuvre de stratégies commerciales efficaces, le suivi des indicateurs de performance et l'analyse des résultats financiers. Vous serez l’interlocuteur privilégié entre la direction et les équipes sur le terrain, garantissant ainsi une communication fluide et un bon climat de travail.
Votre capacité à fédérer et motiver vos équipes sera essentielle pour atteindre les objectifs fixés et contribuer à l’image de marque de notre concession.
Avantages
Nous offrons un package attractif pour le poste de Directeur de concession :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel compris entre 80 000 et 120 000 EUR, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
Évolution de carrière : Des opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Environnement de travail : Un cadre de travail agréable et stimulant, où vous pourrez exprimer votre potentiel.
Formation continue : Accès à des programmes de formation pour développer vos compétences et rester à la pointe du secteur.
Exigences
Pour réussir dans ce rôle, vous devez répondre aux critères suivants :
Niveau de formation : Bac +2 (Deug, BTS, DUT, DEUST)
Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'automobile.
Compétences managériales : Vous avez démontré votre capacité à diriger et motiver des équipes, en favorisant un environnement de travail collaboratif.
Orientation client : Vous avez une forte sensibilité à la satisfaction client et êtes capable d’implémenter des solutions pour améliorer l’expérience des clients.
Analyse et reporting : Vous maîtrisez l'analyse des performances et êtes capable de prendre des décisions basées sur des données chiffrées.