Postée il y a 7 heures
► Identifier et connaitre les entreprises et les acteurs économiques en vue de constituer un réseau local
► Être l’interlocuteur de la Ville pour accompagner les projets des entreprises locales, en appui de la direction de la délégation
► Analyser les besoins des entreprises en matière de recrutement en lien avec l’axe développement économique afin de mener des actions et projets en concordance avec les besoins au niveau local
► Concevoir et mettre en œuvre une offre de services aux entreprises
► Etudier les opportunités de partenariat et les perspectives à mener sur les volets emploi, Insertion et dev éco
► Assurer le projet pédagogique et financier des actions et opérations à mener
► Développer la communication sur les axes emploi, insertion, relation entreprise, développement économique en lien avec la Direction de la Communication de la Ville et de l’EPT Est ensemble
► Contribuer et participer à la promotion d’événements et projets en lien avec l’EPT Est Ensemble et les acteurs du territoire communal
► Piloter des actions innovantes impliquant les acteurs intervenant sur le territoire (employeurs, organismes de formation, associations…)
► Effectuer le suivi et le reporting quantitatif et qualitatif des services apportés et de l’activité de manière globale
Savoirs
► Connaissance des acteurs institutionnels, économiques et de l’insertion du territoire ;
► Connaissance du contexte socio-économique et culturel local
► Connaissance du développement économique local et de l’aménagement du territoire,
► Connaissance des politiques publiques d’aménagement
► Fonctionnement d’une collectivité locale ;
► Parfaite connaissance des acteurs du service public de l’emploi et des structures d’insertion par l’activité économique.
► Maîtrise de la gestion de projet et du reporting, du travail collaboratif en réseau
► Maitrise du reporting
Savoirs faire
► Qualités relationnelles : savoir accueillir le public, travailler en équipe, assurer les liens avec les élus, les institutionnels les porteurs de projets, les autres services ;
► Capacité à formaliser par écrit des procédures, des rapports, des notes, des comptes rendus, des outils de suivi et de pilotage
► Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse
et de synthèse ;
► Qualité de communication, diffusion de l’information, animation.
Savoirs être
► Être force de proposition,
► Autonomie,
► Sens de l’organisation et respect des délais ;
► Esprit d’initiatives,
► Discrétion professionnelle, neutralité ;
► Disponibilité
► Sens du service public
Le chargé de projets Emploi – Relations entreprises assure la mise en œuvre des orientations stratégiques en
matière de développement de l’insertion socio-professionnelle au niveau local en déployant des actions,
projets et partenariat en lien avec l’établissement Public Territorial et le réseau local.
Ce cadre procède aux études relatives au développement économique : études d’implantation des
activités économiques, définition de stratégies de marketing territorial, évaluation des filières et des secteurs
clefs de développement à l’emploi et à la formation. Ce poste est l’interface principale de la Ville avec l’EPT
Est Ensemble, les entreprises et faciliter le lien avec le service public.