SBC interim et recrutement recherche un Chef d'équipe électricien industriel H/F sur Caumont-sur-Durance
Type de contrat : Mission intérim (1 mois)
Démarrage : 06 janvier 2025
Missions principales :
- Encadrer et organiser les équipes : gestion du matériel, suivi des chantiers.
- Suivre les instructions des chargés d'affaires pour respecter les délais, normes et règles de sécurité.
- Planifier et réaliser les chemins de câbles pour installer ou déplacer des équipements industriels.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
Conditions de travail :
Horaires : 7h30-12h, 13h-17h30 (du lundi au vendredi).
EPI : Chaussures S3, casque de chantier requis.
Rémunération : 14 à 15,50 €/heure.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
En intégrant notre entreprise, vous bénéficierez :
- D'un environnement stimulant avec des projets techniques variés.
- De formations régulières pour renforcer vos compétences techniques et SSE.
- D'une culture d'entreprise centrée sur la collaboration, le bien-être des salariés, et le respect des normes environnementales et de sécurité.
Salaire : 14/15.50€ de l'heure brut
Formation :
- CAP Électricien ou Électronique, Bac Pro Métiers de l'Électricité ou Électrotechnique.
- Habilitations électriques H0V, B2V, BC, et CACES R486B (utilisation de nacelles).
- Formation échafaudage (souhaitée).
Expérience :
- Minimum 7 ans d'expérience en électricité industrielle, idéalement dans des environnements variés comme l'agroalimentaire, le nucléaire ou la pétrochimie.
- Compétences en automatisme industriel (lecture de schémas, diagnostic, intervention sur CPU, câblage de matériels tels que variateurs et capteurs).
Compétences techniques :
- Connaissance des normes NFC 15100 et NFC 18510.
- Lecture et interprétation de schémas électriques, électroniques, et d'automatisme.
- Maîtrise des outils de mesure (VAT, multimètre, mégohmmètre).
Qualités personnelles :
- Leadership, organisation, rigueur, et capacité à gérer des équipes.
- Aptitude à travailler sous pression et en toute sécurité.
- Esprit d'initiative et habileté à résoudre des problèmes techniques complexes.
Formation :
- CAP Électricien ou Électronique, Bac Pro Métiers de l'Électricité ou Électrotechnique.
- Habilitations électriques H0V, B2V, BC, et CACES R486B (utilisation de nacelles).
- Formation échafaudage (souhaitée).
Expérience :
- Minimum 7 ans d'expérience en électricité industrielle, idéalement dans des environnements variés comme l'agroalimentaire, le nucléaire ou la pétrochimie.
- Compétences en automatisme industriel (lecture de schémas, diagnostic, intervention sur CPU, câblage de matériels tels que variateurs et capteurs).
Compétences techniques :
- Connaissance des normes NFC 15100 et NFC 18510.
- Lecture et interprétation de schémas électriques, électroniques, et d'automatisme.
- Maîtrise des outils de mesure (VAT, multimètre, mégohmmètre).
Qualités personnelles :
- Leadership, organisation, rigueur, et capacité à gérer des équipes.
- Aptitude à travailler sous pression et en toute sécurité.
- Esprit d'initiative et habileté à résoudre des problèmes techniques complexes.