Postée il y a 18 heures
Tu souhaites t'épanouir dans un métier humain et rempli de challenges en intégrant une équipe bienveillante et dynamique ?
Tu rêves d'accompagner les projets immobiliers de nos clients ?
Viens nous rejoindre et tenter l'expérience !
Missions :
- Contribuer à la notoriété de l'agence par les actions de prospection sur le terrain
- Prospecter et développer votre portefeuille de clients sur un secteur qui vous sera confié
- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs jusqu'au terme de leur projet immobilier et assurez pour eux la négociation
- Participer à la vie de l'agence, du groupement, du réseau
Compétences requises :
- Fibre commerciale, goût prononcé du terrain et de la vente
- Maîtrise des outils bureautiques
- Avoir une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients
Avantages : PC, téléphone, mutuelle, salaire fixe + primes
Pour participer au Job dating du Mercredi 5 mars 2025 à 9h30 à l'agence France Travail de LONS ( Information collective + entretien individuel), veuillez postuler à cette offre.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fibre commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Fibre commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.