Nous recherchons actuellement un apiculteur/apicultrice expérimentée pour la saison 2025, poste à pourvoir mi-mars début avril.
Vos missions:
-Conduire le cheptel, contrôle des réserves et état sanitaire.
-Entretien et réparation du matériel de ruche et outillage.
-récolte et extraction du miel.
-transhumance et déplacement des ruchers de nuit.
-Nettoyage et entretiens des emplacement.
-Préparation du petit matériel de ruche.
-Elevage, contrôle et marquage des reines.
-Nourrissement et mise en hivernage
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Élevage d'autres animaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier un animal malade et informer les acteurs concernés (propriétaire, vétérinaire, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Élevage d'autres animaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.