Vous serez rattaché(e) aux services techniques, chargé de la propreté des bâtiments communaux.
Vous travaillerez sous la responsabilité du Secrétaire Général de Mairie.
Mission principale : nettoyage des bâtiments communaux
Missions complémentaires et descriptif des activités du poste :
- Nettoyage des sols et carrelages (balayage, aspiration, lavage)
- Nettoyage des sanitaires, tables, portes et poignées de porte, fenêtre, vaisselle, meubles, équipements de cuisine
- Nettoyage du linge
- Recharges hygiéniques : gels hydroalcooliques, savon main, papier WC, essuie main
- Vidage des poubelles
- Dépoussiérage
- Participation aux réunions de préparation de manifestations
- Renfort ponctuel au service technique en cas de besoin
Contraintes et difficultés du poste :
Port obligatoire des EPI
Risques particuliers : utilisation de détergents et de produits potentiellement dangereux
* Nettoyage de locaux
* Utilisation d'équipements spécifiques (aspirateur, shampooineuse etc.)
* Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
* Tri et évacuation des déchets courants
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
* Sollicitation de la hiérarchie pour l'appel de spécialistes en cas d'anomalie rencontrée
* Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
* Mettre en œuvre les différents matériels et équipements à sa disposition
* Appliquer les règles de sécurité au travail
* Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation
* Gestes et postures de la manutention manuelle
* Connaître les règles d'hygiène
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.