Postée il y a 17 heures
L'agence SUPPLAY est à la recherche de professionnels expérimentés.
Vous avez une expérience significative sur le poste de chef/cheffe de chantier ou du moins sur le secteur BTP et recherchez à évoluer professionnellement !
Idéalement vous possédez l'Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux et avez des compétences solides en gestion de groupe, avec une capacité démontrée à diriger et motiver une équipe.
Débutant accepté si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 sur le secteur (BTS BATIMENT ou TRAVAUX PUBLICS, DUT GENIE CIVIL etc ..)
Experience: 2 An(s) - Secteur BTP
Compétences: BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…),Engins de chantier (CACES R 372),CACES R408 échafaudages de pied,Préparer l'exécution du chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des supports de suivi d'activité,Définir des besoins en approvisionnement,CACES,Maîtrise des outils informatiques ,AIPR
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - Secteur BTP
Compétences: BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil…),Engins de chantier (CACES R 372),CACES R408 échafaudages de pied,Préparer l'exécution du chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Renseigner des supports de suivi d'activité,Définir des besoins en approvisionnement,CACES,Maîtrise des outils informatiques ,AIPR
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.