Postée il y a 16 heures
Nous sommes fiers d'accompagner notre client, ALLTUB qui recrute dans le cadre d'un départ à la retraite un Responsable Informatique H/F (CDI - statut Cadre) sur son site de Saumur (49).
Votre mission si vous l'acceptez. est de mettre en œuvre la politique informatique ainsi que les procédures conformément à la stratégie de l'entreprise et d'encadrer un Technicien Informatique.
Rattaché.e au Directeur Financier, vous avez un rôle de Business Partner, qui requiert de travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de l'entreprise pour garantir la fabrication de tubes et cartouches aluminium (plus de 1 million produits expédiés/jour) à destination de ses clients finaux en France et à l'international (secteur pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire notamment).
Parmi vos activités, nous retrouvons notamment :
- Développer, améliorer et assurer la fiabilité, la sécurité du réseau, des équipements informatiques, des logiciels et des données, pour une utilisation simple et efficiente
- Assurer la fiabilité, la sécurité et l'évolution de la téléphonie et des moyens de communication
- Recenser les besoins des utilisateurs, assure le suivi et propose des arbitrages
- Elaborer et déployer un soutien aux utilisateurs par des actions de formation
- Assurer le bon fonctionnement de notre ERP (SAP) et le fait évoluer en fonction des générations à venir
- Résoudre les problèmes ou/et modifier les systèmes d'informations, afin qu'ils fonctionnent efficacement
- Gérer l'inventaire du matériel et des logiciels
- Réaliser les tableaux de bord de suivi de l'exploitation via des KPI's
- Exercer une veille sur les évolutions technologiques et est force de proposition auprès de la direction
- Être garant de l'intégrité des données individuelles et collectives de l'entreprise (RGPD, sécurisation)
- Participer activement aux réunions de synchronisation IT Groupe afin d'aligner les priorités et initiatives locales/groupe
- Manager 1 personne au sein du service informatique
- Gérer le budget du service informatique.
PROFIL
- De formation supérieure de type BAC+3 dans le domaine Informatique, c'est en réalité le fruit de votre expérience qui nous intéresse (maîtrise des normes informatiques de sécurité, optimisation dans la gestion des demandes, rationalisation des coûts, etc.)
- Vous présentez une expérience managériale dans un contexte industriel, idéalement au sein d'un environnement mouvant et de conduite de changement
- Parmi vos compétences clés, on note : une appétence pour travailler en partenariat avec l'ensemble des services de l'entreprise, un esprit d'analyse et une recherche de solution adaptée afin de répondre aux besoins des utilisateurs, de façon efficace et pragmatique.
- Doté.e de bonnes qualités humaines et relationnelles, vous êtes reconnu-e pour votre leadership naturel, votre force de proposition et votre capacité à faire bouger les lignes en menant les sujets jusqu'à leur terme, avec une grande autonomie opérationnelle
- Vous êtes à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate. That's the question !) pour interagir avec vos homologues à l'étranger et porter vos sujets auprès la Direction Financière Groupe.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier entretien téléphonique de 45min avec ALKEMI RH
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Frédéric (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne
- Un premier entretien visio avec Elise (RH) suivi d'un entretien sur site avec Etienne (DG)
- Un dernier échange avec Olivier (VP Opérations de la Division)
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.