MEOTEC
Postée il y a 2 jours
Depuis 2005, la vision de Meotec est de se positionner comme un cabinet de conseil opérationnel évoluant entre les cabinets de conseils en stratégie et les sociétés d'ingénierie.
Meotec, expert en conseil stratégique et transformation des achats, recherche un Consultant Achats Indirects F/H pour accompagner ses clients dans la gestion de leurs achats non stratégiques. Ce poste couvrira une large gamme de secteurs, allant de l'énergie aux prestations informatiques, en passant par le mobilier, les honoraires, la logistique, et bien plus encore.
Missions :
- Gestion des achats indirects dans différents domaines : énergie, fournitures, mobiliers, impression, locations immobilières, logistique (courrier, transport), et marketing (publicité, événements).
- Gestion des services IT et logiciels : achats de prestations informatiques, progiciels/logiciels, services cloud, etc.
- Gestion des ressources humaines : achats liés aux formations, aux honoraires, à l'organisation de séminaires et aux frais de déplacement.
- Achats liés aux infrastructures : travaux, maintenance, et entretien des locaux et équipements.
- Gestion de la flotte de véhicules : achats, contrats de maintenance et gestion des services associés.
- Négociation avec les fournisseurs pour garantir les meilleures conditions de prix, qualité et service.
- Optimisation des coûts en analysant et en révisant les processus d'achat pour maximiser les économies.
- Suivi des contrats : mise en place de tableaux de bord, suivi des indicateurs de performance et gestion des relations fournisseurs.
- Conseil auprès des clients : apporter des recommandations stratégiques sur les achats indirects et les solutions adaptées à leurs besoins.
- Veille du marché : suivi des tendances, des innovations et des évolutions des coûts dans les différents secteurs d'achat.
- Formation : Bac+5 en gestion, achats, management de la chaîne d'approvisionnement, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine des achats indirects.
- Compétences techniques : forte maîtrise des achats indirects dans les secteurs de l'énergie, de la logistique, des prestations informatiques, des services RH, etc.
- Compétences en négociation : capacité à négocier efficacement avec les fournisseurs et à gérer des contrats complexes.
- Excellentes capacités analytiques et de gestion des coûts, avec une forte orientation vers l'optimisation des processus.
- Aptitudes relationnelles : capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents services et à conseiller les clients.
Proximité Managériale : Bénéficiez d'un accompagnement structuré à plusieurs niveaux, incluant des agences locales, des communautés métiers et un dispositif de mentoring personnalisé.
Environnement de Travail Humain et Collaboratif : Évoluez dans un cadre professionnel valorisant l'esprit d'équipe et la richesse des interactions humaines.
Culture du Partage : Profitez d'un quotidien rythmé par le partage de bonnes pratiques, des formations internes et des échanges constructifs pour renforcer les compétences et l'expertise collective.
- Formation : Bac+5 en gestion, achats, management de la chaîne d'approvisionnement, ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine des achats indirects.
- Compétences techniques : forte maîtrise des achats indirects dans les secteurs de l'énergie, de la logistique, des prestations informatiques, des services RH, etc.
- Compétences en négociation : capacité à négocier efficacement avec les fournisseurs et à gérer des contrats complexes.
- Excellentes capacités analytiques et de gestion des coûts, avec une forte orientation vers l'optimisation des processus.
- Aptitudes relationnelles : capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents services et à conseiller les clients.