Postée il y a 24 heures
Membre du réseau des Centre d'Initiatives pour Valoriser l'Agriculture et le Milieu Rural, le CIVAM Agriculture Durable 72 est une association qui accompagne les agriculteurs vers des pratiques plus autonomes, économes, solidaires et durables. Dans sa démarche, il se positionne en acteur du monde rural qui porte la réflexion sur les enjeux territoriaux, environnementaux et énergétiques. Dans sa méthodologie, fondée sur un principe ascendant, il privilégie le partage d'expériences par la mise en place de groupes d'échanges. Le CIVAM AD 72 est Relais chaleur renouvelable de l'ADEME pour le département de la Sarthe (bois, solaire thermique, la géothermie).
Mission Relais EnR :
Faire la promotion de la chaleur renouvelable (solaire, géothermie et bois) en Sarthe
Faire émerger des projets de chaleur renouvelable (prospection)
Assurer l'élaboration, le montage et le suivi des projets (aspects administratif, financier, juridique et technique)
o Savoir évaluer la faisabilité technique et la rentabilité d'un projet (rédaction de note d'opportunité)
o Accompagner techniquement et administrativement des porteurs de projets (collectivités et tertiaire)
o Montage des dossiers administratif et techniques de financement
Organiser des actions de sensibilisation aux chaleur renouvelable (visite d'installations, ateliers, webinaire .) et rédiger des retours d'expérience
Participer activement au contrat territorial chaleur avec les partenaires départementaux
Participer aux journées réseau à l'échelle régionale avec les partenaires institutionnels et techniques
Négocier les aspects financiers et techniques avec les partenaires
Mission Vie associative :
Participer à la vie de l'association (aspects administratifs, gestion) en lien avec l'équipe salariée et les administrateurs
Profil recherché : minimum Bac +3 en lien avec les énergies renouvelables et/ou thermique du bâtiment et/ou l'agriculture, personne motivée à se former si manque certaines compétences, notamment les aspects techniques chaleur renouvelable
Savoirs :
Connaissances techniques et réglementaires des énergies
Maitrise des aspects techniques de moyens de production de chaleur renouvelable
Connaissance des problématiques et politiques énergétiques et climatiques
Connaissance des dispositifs et acteurs dans le domaine de l'énergie
Notions sur la mission de maîtrise d'œuvre du bâtiment
Connaissance des montages juridiques et financiers
Connaissance de la notion d'agriculture durable
Savoirs faire :
Argumenter, convaincre en interne et en externe
Travailler en coopération avec les partenaires extérieurs
Être autonome dans la gestion de projet (aspects technique, administratif et financier et gérer du début à la fin du projet)
Expérience dans la conduite de projet souhaitée
Savoirs être :
Qualités d'animation, aisance relationnelle
Dynamisme, esprit d'initiatives, sens de l'organisation
Rigueur et adaptation
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à travailler en étroitement collaboration avec les partenaires départementaux
Conditions proposées
Poste basé au Mans, déplacements en Sarthe et occasionnellement sur la région Pays de la Loire
Télétravail possible, à concilier avec les déplacements
Début du contrat : septembre 2025
Rémunération selon convention collective nationale CIVAM (catégorie VI)
Candidature
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 11/03/2025 à l'attention de Monsieur le Président du CIVAM AD 72 par mail : energies.civam72@civam.org (CV_NOM_prenom.pdf + LM_NOM_prenom.pdf). Objet : « Candidature charge mission EnR »
Entretiens prévus le 18/03/2025, 16 avenue Georges Auric, 72000 Le Mans
Pour tout renseignement complémentaire veuillez contacter Roxane Rogeon au 07 54 36 77 46 ou energies.civam72@civam.org
Lien utile : www.civamad72.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Collecter et analyser des données, des informations,Constituer un dossier de demande de subvention,Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les consommations énergétiques d'un bâtiment,Collecter et analyser des données, des informations,Constituer un dossier de demande de subvention,Déterminer les performances énergétiques à l'aide d'outils de calcul et de simulation,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.