Conseiller(ère) Formation BtoC
Programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Formation BtoC, un rôle qui place l'humain au cœur de la relation, pour promouvoir et accompagner nos candidats dans les programmes Mastère Spécialisé et Master of Science and Technology.
Vos missions :
- Accompagnement et conseil : Identifier les besoins des candidats, les orienter dans leur projet de formation et les soutenir tout au long du processus, en adoptant une approche bienveillante et personnalisée.
- Gestion administrative et financière : Préparer les dossiers de financement en collaboration avec les entreprises et les organismes financeurs (OPCO, Pôle Emploi, Transition-Pro, CPF), récupérer les bons de commande, les accords de prise en charge et assurer les relances liées à la facturation.
- Engagement et fidélisation : Tisser des relations durables avec un portefeuille de partenaires, qu'il s'agisse d'écoles ou d'entreprises.
- Contribution aux activités marketing : Participer activement à des événements tels que salons, journées portes ouvertes et webinaires, afin de promouvoir nos programmes avec enthousiasme.
- Collaboration avec l'équipe pédagogique : Travailler en étroite collaboration avec les responsables des programmes pour ajuster et affiner les stratégies de recrutement.
- Suivi des actions commerciales : Assurer un reporting rigoureux dans le CRM et maintenir une communication efficace au sein de l'équipe.
Votre profil :
- Formation : Issu(e) d'une école de commerce (Bac +2/3 minimum) ou d'une formation équivalente axée sur le développement commercial.
- Expérience : Au moins 3 ans dans la vente, idéalement dans le secteur de la formation ou des services.
- Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (CRM, Office 365) et aisance avec les outils digitaux et réseaux sociaux.
- Qualités humaines : Sens du service, écoute active, excellent relationnel, et capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats.
- Polyvalence : Vous savez jongler entre accompagnement, suivi administratif et aspects commerciaux.
- Langues : Anglais professionnel.
- Organisation et dynamisme : Vos capacités à gérer plusieurs tâches et à prioriser sont essentielles.
Ce que nous offrons :
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : Fixe de 30 000 € brut + variable annuel de 5 000 € (non plafonné) brut
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
- 8 RTT/an
- 6 semaines de congés payés/ an
- Accès aux infrastructures sportives et au restaurant universitaire du campus.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai.
Lieu de travail :
Poste basé sur le campus de Gif-sur-Yvette - Plateau de Saclay (91) avec déplacements ponctuels à Paris (15e).
Vous avez un profil commercial, mais surtout un sens aiguisé de l'écoute et une envie d'accompagner les projets professionnels de candidats ? Rejoignez-nous pour construire ensemble des parcours d'avenir !
Dans le cadre de notre Politique RSE, les candidatures des personnes RQTH sont étudiées en priorité.
Nos locaux et parkings sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
CentraleSupélec Executive Education accompagne les cadres, dirigeants et jeunes diplômés en leur proposant des formations professionnelles courtes, certifiantes, diplômantes, ainsi que des programmes sur-mesure, basés sur l'excellence académique et les recherches de l'École.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
CentraleSupélec Executive Education accompagne les cadres, dirigeants et jeunes diplômés en leur proposant des formations professionnelles courtes, certifiantes, diplômantes, ainsi que des programmes sur-mesure, basés sur l'excellence académique et les recherches de l'École.