Postée il y a 85 jours
Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun. VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements.
Au quotidien, nos Aides-Soignants sont les garants du bien-être physique et social de nos résidents.
Vous travaillez en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire pour faire de notre résidence un véritable lieu de vie.
TOP 5 des raisons de rejoindre notre établissement :
#1 - Un établissement à but non lucratif :
Pas d'actionnariat, pas de bénéfices ! Notre mission : rendre accessible l'accès aux soins pour tous.
#2 - La qualité de vie des soignants : bien plus que des mots !
La qualité de vie au travail est une réelle préoccupation : notre établissement est équipé de matériel facilitant le quotidien des soignants. Les professionnels dispose d'une salle de repos avec fauteuil de massage, canapé, téléviseur, frigo, cafetière théière. Une salle à manger avec téléviseur, micro-ondes et réfrigérateur est mise à disposition de tous les salariés.
#3 - Un établissement solidaire !
La direction et les équipes sont mobilisées autour de valeurs humanistes, à la recherche d'amélioration continue pour le bien-être des résidents et des soignants.
#4 - Le bien-être des résidents au cœur de nos préoccupations !
Des rails de transferts sont en cours de déploiement à mesure de l'avancement des travaux de réhabilitation des chambres. Des chambres de 34 m² équipées de lits médicalisés, soulève malade et verticalisateurs à disposition dans les chambres encore non réhabilitées. Une douche à disposition dans chaque chambre réhabilités, un réfrigérateur, un chevet sénior. Une chaise ou fauteuil de douche dans chaque nouvelle chambre.
#5 - Conditions, planning de travail
Planning en 9h30, 7 jours de travail sur 2 semaines. Travail 1 week-end sur 2.
L'avantage carrière VYV3 Bourgogne :
La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer :
Non-diplômés : des parcours de formation et d'accompagnement au diplôme (alternance, agent accompagnement, VAE)
Diplômés : la possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR)
Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire
Vous faîtes preuves de grandes qualités d'écoute et de bienveillance, et avez à cœur le bien-être de nos résidents.
Poste ouvert aux Aides-Soignants Diplômées ou Faisant Fonction souhaitant suivre une formation diplômante.
Rémunération et avantages :
De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études)
Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés, majoration heures de nuit), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI
CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux
1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
Notre Process de recrutement :
Process de recrutement réactif et rapide
Echange Téléphonique avec l'IDEC ou le Directeur d'établissement
Journée d'immersion rémunérée pour découvrir la vie en établissement
N'hésitez pas à nous contacter ou à venir découvrir la Résidence Le champs de Mars !