NS2B est un intégrateur de solution de gestion auprès des entreprises. (Comptabilité, Gestion Commerciale, CRM, Paye...)
Nous proposons également des services informatiques d'infogérance, de solution CLOUD et d'accompagnement en cybersécurité.
Nous sommes basé à Poissy dans les Yvelines et intervenons principalement en IDF et en Normandie.
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) technico-commercial(e) très motivé(e) pour développer notre CA auprès de tout type d'entreprise.
Vos missions :
- Développer le portefeuille de nouveaux clients sur des projets d'intégration de logiciels de gestion et/ou sur la vente de contrat d'infogérance et d'hébergement informatique.
Nous recherchons une personne compétente, aimant l'informatique et motivée par le challenge et l'acquisition de nouveaux clients.
Qualités requises : goût du challenge, agilité, grande capacité de travail et d'investissement personnel, autonomie mais ayant un esprit d'équipe, un fort sens du service au client.
En fonction des résultats et de l'investissement, un rôle d'encadrement pourrait être envisagé afin de développer l'équipe commerciale. Un véhicule de fonction sera proposé après confirmation dans la fonction.
Nous demandons à tout candidat lors des entretiens de bien étudier préalablement notre offre et d'être capable d'en parler de manière cohérente et fluide.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Développer et fidéliser la relation client,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Maîtrise la prospection physique et téléphonique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques commerciales,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Développer et fidéliser la relation client,Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Maîtrise la prospection physique et téléphonique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.