Situé à Chamalières dans une copropriété de 6 Bâtiments, notre immeuble de près de 200 lots principaux recherche
un(e) employé(e) d'immeuble.
Ce service sera à assurer en collaboration avec une concierge.
Il est attendu du candidat la réalisation des taches suivantes propre à son statut telles que :
- Gestion des containers
- Nettoyage des locaux poubelles et des containers
- Gestion d'espaces verts : tontes, arrosages et ramassage des feuilles
- Divers travaux d'entretien des parties communes (nettoyage, peinture ) non limitatif.
Si vous êtes munis d'un bon relationnel, d'une pointe de discrétion et diplomatie tout en étant polyvalent(e) et rigoureux(se),
n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maintenir un environnement propre et accueillant,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maintenir un environnement propre et accueillant,Contrôler l'état du bâti,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.