PME certifiée (GLOBALG.A.P., HVE et BRC v9) spécialisée dans la culture, le lavage et le conditionnement de Carottes dans le Nord des Landes (à Pissos), nous recherchons, un chauffeur tracteur expérimenté sous la responsabilité du chef de culture, vos principales missions seront :
- La conduite des différentes arracheuses ainsi que des différents tracteurs de la ferme
- La réalisation des différents travaux agricoles (préparation de sol, labour, binage etc.)
- L'épandage d'engrais
- L'entretien du matériel agricole utilisé
>>Tout en respectant les règles d'hygiènes et de Sécurité et l'ensemble des procédures internes de l'entreprise et les directives du Chef de culture<<
Vous avez une expérience significative en tant que chauffeur tracteur ainsi que quelques connaissances de bases en mécanique, un certiphyto opérateur serait un plus.
Du Lundi au Vendredi // 1 seule équipe //
Experience: 6 Mois
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.