Nous cherchons pour notre client un Responsable Commercial - Appareils de Cuisson Professionnels F/H, pour un poste en CDI à pourvoir secteur 28/45/72.
En tant que Responsable Commercial - Appareils de Cuisson Professionnels (F/H), vous serez chargé de développer les ventes sur votre secteur.
Placé sous la responsabilité du Directeur Régional, voici un aperçu de vos missions :
- Amélioration continue des ventes
- Collaboration interne
- Animation du réseau
- Gestion CRM
- Organisation d'événements
- Promotion de la marque
- Prospection commerciale
- Participation aux salons
Profil recherché :
Vous êtes Chef de cuisine et avez travaillé dans de belles maisons, cuisinier de formation et titulaire d'un diplôme dans le domaine vous avez également développé une appétence commerciale ?
Vous souhaitez laisser les fourneaux pour des horaires de journée tout en continuant dans le domaine de la cuisine ?
Vos prérequis :
- Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM).
- Vous êtes à l'aise avec la prospection téléphonique et physique.
- Vous êtes capable d'organiser, de présenter et d'animer une réunion avec aisance.
- Vous avez la capacité de vous exprimer en public avec force de conviction, représentant ainsi la marque avec assurance.
Vos qualités :
- Vous êtes autonome, organisé, pour gérer efficacement les priorités.
- Vous êtes rigoureux et transparent dans la gestion administrative et financière.
- Vous avez un état d'esprit positif, orienté vers les résultats, avec un goût prononcé pour les challenges.
Vous vous reconnaissez ? alors c'est vous que nous cherchons !
De nombreux avantages complètent ce poste :
- Rémunération fixe attractive à définir selon votre expérience,
- Rémunération variable,
- Horaires de journée du Lundi au Vendredi,
- Véhicule de Fonction,
- Entreprise dynamique, innovante et en pleine croissance
- Avantages sociaux intéressants (13ème mois, participation, .)
- Engagée pour l'environnement
- CSE dynamique
Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement, le Cabinet Aelios Recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.